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Tout pour développer votre business en Allemagne
Une structure unique qui regroupe près de 100 spécialistes en M&A, managers de transition, recruteurs, commerciaux, experts en marketing et communication, experts-comptables et avocats.
Accompagnement premium intégré et coordonné
Vous prévoyez d’acheter une entreprise en Allemagne ou avez besoin de managers de transition pour votre filiale déjà existante ? Vous souhaitez renforcer votre équipe locale ou recherchez des experts en droit allemand ou en comptabilité ?
Nos équipes composées de près de 100 salariés et basées dans nos bureaux de Cologne, Paris, Munich et de Lyon, peuvent vous accompagner pour piloter votre réussite sur le marché allemand.
Faites-nous confiance, comme les centaines de dirigeants français qui travaillent avec nous depuis plus de 20 ans.
Dr. Christophe Kühl & Dominique Cherpin
QUESTIONS FRÉQUENTES
Quelles sont les délais pour créer une SARL de droit allemand (GmbH) ?
Les délais pour créer une SARL de droit allemand (GmbH), peuvent varier en fonction de divers facteurs, notamment des délais pour ouvrir le compte en banque. Dans l’ensemble, il est généralement conseillé de prévoir 1 à 2 mois pour l’ensemble du processus de création d’une GmbH.
Doit-on créer une société en Allemagne pour embaucher un salarié ?
Il n’est pas nécessaire de créer une société en Allemagne pour y embaucher des salariés. En effet, une société française peut signer un contrat de travail avec un salarié basé en Allemagne. Dans un tel cas, il faut toutefois s’assurer que la signature de ce contrat de travail n’entraine pas une reconnaissance d’un établissement stable en Allemagne. A ce titre, l’employeur doit veiller à respecter quelques règles essentielles, comme ne pas conférer au salarié le pouvoir de conclure des contrats.
Est-il judicieux d’acheter une entreprise allemande pour se développer plus rapidement sur ce marché ?
Plus de 500 000 entreprises allemandes vont changer de main dans les 5 prochaines années en raison du départ à la retraite de leur gérant. Acheter une entreprise allemande vous permet d’accéder plus rapidement au marché, en bénéficiant d’une structure existante, d’un portefeuille de clients et d‘une équipe en place. De plus en plus de PME françaises choisissent ce mode d’implantation, plus rapide mais non sans écueils. Il est donc important d’être bien accompagné pour votre projet de fusion-acquisition.
Quels sont les avantages de l’Interim Management en Allemagne ?
Dans un contexte de restructuration d’une succursale ou d’expansion de son activité, toute entreprise a besoin d’assurer rapidement la gestion temporaire de ses activités techniques, commerciales ou marketing. L’intérim management offre une solution rapide et flexible pour ces cas particuliers.
Votre entreprise bénéficiera immédiatement des services d’un manager germanophone expérimenté, qui assurera l’interface à temps partiel entre votre maison mère française et la filiale allemande.
Je gère le marché allemand depuis la France, pourquoi m’implanter localement ?
Bien que la distribution de produits en Allemagne n’impose pas la création d’une structure locale, une présence sur le marché est un gage de réussite commerciale.
Un client allemand compose difficilement un numéro de téléphone en France, souvent par peur d’être obligé de s’exprimer en français. Inversement, il sera rassuré de pouvoir communiquer avec un interlocuteur germanophone, voire même d’opérer sa commande auprès d’une structure juridique allemande.
vif Solutions peut vous apporter tous ces outils (adresse allemande, ligne téléphonique +49, location d’un bureau…) qui vous permettent d’afficher, comme vos concurrents locaux, une proximité avec les clients allemands.
CES ENTREPRISES NOUS FONT CONFIANCE
